Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Meeskonna Juhendaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja inspireerivat meeskonna juhendajat, kes aitab meie organisatsioonil saavutada seatud eesmärke, toetades ja arendades oma meeskonda. Meeskonna juhendaja roll on keskne, tagades, et kõik meeskonnaliikmed töötavad tõhusalt, motiveeritult ning vastavalt ettevõtte väärtustele ja standarditele. Teie ülesandeks on igapäevase töö korraldamine, meeskonnaliikmete juhendamine ja arendamine, tulemuste jälgimine ning vajadusel probleemide lahendamine. Meeskonna juhendaja peab olema suurepärane suhtleja, oskama motiveerida erineva taustaga inimesi ning olema valmis võtma vastu väljakutseid kiirelt muutuvas töökeskkonnas. Lisaks ootame, et juhendaja suudab luua positiivse ja toetava töökultuuri, kus iga meeskonnaliige tunneb end väärtustatuna ja kaasatuna. Meeskonna juhendaja töö nõuab head ajaplaneerimisoskust, paindlikkust ning tugevat vastutustunnet. Samuti on oluline oskus lahendada konflikte ja pakkuda konstruktiivset tagasisidet. Kui olete valmis võtma juhtrolli, arendama oma meeskonda ning panustama ettevõtte edusse, siis ootame teie kandideerimisavaldust!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Meeskonna igapäevase töö korraldamine ja juhtimine
- Meeskonnaliikmete juhendamine ja arendamine
- Tööprotsesside jälgimine ja optimeerimine
- Tulemuste analüüsimine ja aruandlus juhtkonnale
- Motivatsiooni hoidmine ja positiivse töökeskkonna loomine
- Konfliktide lahendamine ja probleemide ennetamine
- Uute töötajate väljaõpe ja sisseelamise toetamine
- Eesmärkide seadmine ja nende saavutamise jälgimine
- Koostöö teiste osakondadega
- Kliendisuhete hoidmine ja parendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus meeskonna juhtimisel
- Väga head suhtlemis- ja motiveerimisoskused
- Probleemide lahendamise oskus
- Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisvõime
- Võime töötada pingelistes olukordades
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas
- Soovitatav inglise keele oskus
- Kohusetundlikkus ja vastutustunne
- Paindlikkus ja kohanemisvõime
- Positiivne ellusuhtumine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kirjelda oma varasemat kogemust meeskonna juhtimisel.
- Kuidas motiveerid oma meeskonda?
- Milliseid meetodeid kasutad konfliktide lahendamiseks?
- Kuidas tagad meeskonna eesmärkide saavutamise?
- Milline on sinu juhtimisstiil?
- Kuidas toetad uute töötajate sisseelamist?
- Kuidas reageerid muutustele töökeskkonnas?
- Mis on sinu tugevused juhina?
- Kuidas annad konstruktiivset tagasisidet?
- Milliseid väärtusi pead juhina oluliseks?
